„Wenn wir eine Situation nicht ändern können, müssen wir uns selbst ändern.“ (Victor Frankl)

In der Einzelsupervision geht es vorwiegend um Anliegen, Probleme und Fragestellungen aus dem Bereich Ihres Arbeitsalltages.

Sie stehen mit Ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungswünschen im Mittelpunkt. Ich unterstütze Sie darin, Zusammenhänge besser zu erfassen, Dynamiken und Verwicklungen besser zu erkennen und zu verstehen. Im geschützten Rahmen der Supervision können Sie Schwieriges vertrauensvoll besprechen, sich in einer anderen Haltung erfahren und neues Verhalten ausprobieren und dieses im Arbeitsalltag umsetzen. Über Ihre damit gesammelten neuen Erfahrungen werden wir uns austauschen und bei Bedarf diese weiter verfeinern und auf Kommendes vorbereiten.

Mir ist es wichtig, Ihnen transparent erfahrbar zu machen, welchen Anteil Sie an Ihren Problemen haben. So kann ich mit  Ihnen gemeinsam in einer dialogischen, achtsamen und wertschätzenden Haltung herausarbeiten, was Ihnen bisher im Wege stand, um auf die Schwierigkeiten anders zu reagieren. Denn wir können unser Gegenüber nicht verändern, aber sehr wohl haben wir Einfluss auf uns und unser Verhalten.

Manchmal bewirkt eine Veränderung in uns auch eine in unserem Gegenüber. Supervision umfasst also ebenso eine berufliche wie auch eine persönliche Weiterentwicklung.